представься мразь

Охраной труда и экологией занимаемся, сколько себя помним. Компанию ДМА динамично, ритмично, мелодично развиваем с 2014 года.

Помогли разобраться в вопросах охраны труда и экологии:

Почему мы, а не они

Не строим из себя крупную корпорацию, с Вами будут работать только профильные специалисты.

Не станем грузить Вас выписками из законодательства, но при необходимости аргументированно ответим на Ваши вопросы.

Предлагаем оптимальные варианты решения ваших задач, подробно аргументируем выбор той или иной услуги, никогда не предложим Вам лишнего.

Постоянно актуализируем свои знания, своевременно вносим изменения в разрабатываемую документацию, отслеживаем все тонкие моменты в законодательстве.

контакты, реквизиты

ООО «ДМА»
197350, Санкт-Петербург, ул. Парашютная, 54/57
ИНН 7807394606 КПП 781401001
ОГРН 1147847330432 ОКПО 71430684
По охране труда: +7(812)330-33-25, ot@dma-spb.ru
По экологии: +7(960)235-68-54, eco@dma-spb.ru
Мы на карте
закрыть
уведомление о внесении в реестр

Ответственность

Штрафуют по нескольким частям сразу и за каждого работника отдельно. Срок давности привлечения к ответственности - 1 год со дня совершения правонарушения. При длящемся правонарушении – 1 год со дня обнаружения.

Кодекс об административных правонарушениях

Нарушение

Санкция

Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда

Нарушение порядка проведения или непроведение специальной оценки условий труда
предупреждение или штраф:

должностное лицо, ИП – 5–10 тыс. руб.
юридическое лицо – 60–80 тыс. руб.
Допуск к работе без:
- без обучения и проверки знаний требований охраны труда
- без прохождения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований
должностное лицо – 15–25 тыс. руб.
ИП – 15–25 тыс. руб.
юридическое лицо – 110–130 тыс. руб.
Необеспечение средствами индивидуальной защиты (в т.ч. смывающими и обезвреживающими средствами)
должностное лицо –20–30 тыс. руб.
ИП – 20–30 тыс. руб.
юридическое лицо – 130–150 тыс. руб.
Нарушения, не относящиеся к частям 2 - 4
предупреждение или штраф:
должностное лицо – 2–5 тыс. руб.
ИП – 2–5 тыс. руб.
юридическое лицо – от 50–80 тыс. руб.
Повторное правонарушение по частям 1-4
должностное лицо – 30–40 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 30–40 тыс. руб. или приостановление
деятельности до 90 суток
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб. или приостановление деятельности до 90 суток

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это, если работодатель отказывается заключать с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор
гражданин (физическое лицо) – 3–5 тыс. руб.

должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
Неоформление или ненадлежащее оформление трудового договора; заключение гражданско-правового договора вместо трудового
должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
ИП – 5–10 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–100 тыс. руб.
Повторное правонарушение по частям 3, 4
должностное лицо – дисквалификация на 1–3 года
гражданин (физическое лицо) – 5 тыс. руб.
ИП – 30–40 тыс. руб.
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб.
Невыплата или неполная выплата в установленный срок
заработной платы, других выплат в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством
предупреждение или штраф:
должностное лицо – 10–20 тыс. руб.
ИП – 1–5 тыс. руб.
юридическое лицо – 30–50 тыс. руб.
Повторное правонарушение по части 6
должностное лицо – 20–30 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 10–30 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–100 тыс. руб.
Нарушение, не относящееся к частям 3, 4, 6 ст. 5.27 и ст. 5.27.1
предупреждение или штраф:
должностное лицо – 1–5 тыс. руб.
ИП – 1–5 тыс. руб.
юридическое лицо – 30–50 тыс. руб.
Повторное правонарушение по части 1
должностное лицо – 10–20 тыс. руб. или дисквалификация на 1–3 года
ИП – 10–20 тыс. руб.
юридическое лицо – 50–70 тыс. руб.

Статья 19.5. Невыполнение предписания инспектора

Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение предписания инспектора
должностное лицо – 30–50 тыс. руб. или
дисквалификация на 1–3 года
ИП – 30–50 тыс. руб.
юридическое лицо – 100–200 тыс. руб.

Статья 15.34. Сокрытие страхового случая

Сокрытие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
гражданин – 0,3-0,5 тыс. руб.
должностное лицо – 0,5-1 тыс. руб.
юридическое лицо – 5-10 тыс. руб.

Извлечения из Уголовного кодекса РФ

Нарушение

Санкция

Статья 143. Нарушение требований охраны труда

Под требованиями охраны труда понимаются государственные нормативные требования охраны труда, содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ

часть 1
Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека
штраф до 400 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев,
либо обязательные работы 180-240 часов, либо исправительные работы до 2 лет, либо принудительные работы до 1 года, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 1 года или без такового
часть 2
Деяние, предусмотренное частью 1, повлекшее по неосторожности смерть человека
принудительные работы до 4 лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового
часть 3
Деяние, предусмотренное частью 1, повлекшее по неосторожности смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового

Статья 145. Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет

Необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приёме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до 3 лет, по этим мотивам
штраф до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев
либо обязательные работы до 360 часов

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Частичная невыплата - осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы

часть 1
Частичная невыплата свыше 3 месяцев заработной платы, ... пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности ...
штраф до 120 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 1 года, либо
права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 1 года, либо принудительные работы до 2 лет, либо лишение свободы до 1 года
часть 2
Полная невыплата свыше 2 месяцев заработной платы, ... пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше 2 месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности ...
штраф 100-500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет, либо принудительные работы до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового, либо лишение свободы до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового
часть 3
Деяния, предусмотренные частями 1 или 2, если они повлекли тяжкие последствия
штраф 200-500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период от 1 года
до 3 лет либо лишение свободы на 2-5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 5 лет или без такового

Статья 216. Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ

Крупным ущербом признается ущерб, сумма которого превышает 500 тыс. руб.

часть 1
Нарушение правил безопасности при ведении горных, строительных или иных работ, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека либо крупного ущерба
штраф до 80 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 6 месяцев, либо ограничение свободы до 3 лет, либо принудительные работы до 3 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового, либо лишение свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового
часть 2
То же деяние, повлекшее по неосторожности смерть человека
принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового либо лишение свободы до 5
лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового
часть 3
Деяние, предусмотренное частью первой настоящей статьи, повлекшее по неосторожности смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или
 заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового либо лишение свободы до 7 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью до 3 лет или без такового

Статья 238. Производство, хранение, перевозка либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности

часть 1
Производство, хранение или перевозка в целях сбыта либо сбыт товаров и продукции, выполнение работ или оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни или здоровья потребителей, а равно неправомерные выдача или использование официального документа, удостоверяющего соответствие указанных товаров, работ или услуг требованиям безопасности
штраф до 300 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 2 лет, либо обязательные работы до 360 часов, либо ограничение свободы до 2 лет, либо принудительные работы до 2 лет, либо лишение свободы на тот же срок
часть 2
Те же деяния, если они:
а) совершены группой лиц по предварительному сговору или
организованной группой;
б) совершены в отношении товаров, работ или услуг, предназначенных для детей в возрасте до 6 лет;
в) повлекли по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью либо смерть человека
штраф 100-500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период 1-3 лет, либо принудительные работы до 5 лет, либо лишение свободы до 6 лет со штрафом до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 3 лет или без такового
часть 3
Деяния, предусмотренные частями 1 или 2, повлекшие по неосторожности смерть 2 или более лиц
принудительные работы до 5 лет либо лишение свободы до 10 лет
Аккредитация
Ответственность
вопрос